Mobbing
Mobbing to termin dosyć nowy, określający nacechowane negatywnie traktowanie drugiego człowieka. Kodeks pracy określa mobbing jako celowe traktowanie
Pracodawca
Pracodawcą jest osoba fizyczna lub prawna, która zatrudnia pracowników. Pracowników zatrudnić może także inna jednostka organizacyjna, nie będąca osobą prawną.
Pracownik
Pracownik to osoba, którą wiąże z pracodawcą umowa: o pracę, powołanie, wybór, mianowanie lub spółdzielcza umowa o pracę. Niesłusznie pracownikiem nazywane są osoby podejmujące się wykonania zlecenia czy dzieła
Urlop
Jest to czas wolny przysługujący pracownikowi za świadczenie pracy. W okresie urlopu pracownik dostaje wynagrodzenie. Prawo określa także rodzaje urlopów, za które nie przysługuje wynagrodzenie. Podstawowym urlopem jest
